Jobsuche leicht gemacht..

Eine Praktikums- oder Ausbildungsstelle zu finden, kann für Jugendliche schnell zu einer aufwendigen Suche werden – insbesondere dann, wenn passende Angebote, wie in diesem Fall, auf zahlreiche unterschiedliche Stellenbörsen verteilt sind.

Um Jugendliche ab der 8. Klasse bei dieser Suche optimal zu unterstützen, wurde in Kooperation mit den vier Kammern der IHK und HWK Halle (Saale) und Magdeburg eine Plattform entwickelt, die regionale und überregionale Portale in einer zentralen Anwendung vereint. Zusätzlich erhalten Unternehmen die Möglichkeit, eigene Stellenangebote einzustellen und selbstständig zu verwalten.

Neben klassischen Suchmöglichkeiten wie der Stadt- und Umkreissuche sowie der Suche nach Berufsfeldern und Branchen bietet unsere Plattform insbesondere eine gezielte Suche nach BRAFO-Kategorien („Berufswahl richtig angehen – früh orientieren“), die an die schulische Berufsorientierung anknüpft. Hallo-Beruf dient damit als zentrale Anlaufstelle für Schüler, Eltern, Lehrkräfte und Bildungsdienstleister und unterstützt zugleich regionale Unternehmen bei der Nachwuchsgewinnung.

Wir begleiten unseren Kunden in allen relevanten Bereichen, denn Softwareentwicklung verstehen wir als Gesamtpaket: von Deployment, Schulung und Kundenservice bis hin zu Wartung, Monitoring und Backups.

User-oriented Design.

Die zentrale Frage lautet: „Wie suchen Jugendliche nach einer Praktikumsstelle?“ Im Verlauf des Projekts hat sich gezeigt, dass die Stadt- und Umkreissuche mit Abstand am häufigsten genutzt wird. Nur etwas weniger als die Hälfte aller Suchanfragen enthält überhaupt einen konkreten Suchbegriff.

Diese Erkenntnis führte dazu, eine interaktive Karte als Herzstück der Suche zu etablieren. Sie visualisiert sämtliche Stellenangebote der Plattform und fasst diese abhängig von Art und Standort sinnvoll zusammen. Hierfür haben wir eine Lösung entwickelt, mit der alle Stellenanzeigen über eine Geodatei so effizient übertragen und dargestellt werden, dass für Nutzer praktisch keine Ladezeiten wahrnehmbar sind. Eine Favoriten- und Teilen-Funktion erleichtert es zusätzlich, interessante Stellen vorzumerken oder weiterzugeben.

Unsere Plattform ist barrierefrei gestaltet; das Backoffice richtet sich gezielt an Unternehmen. Dank eines einheitlichen und selbsterklärenden Layouts lässt sich die Plattform intuitiv und ohne Schwierigkeiten bedienen.

Die gesamte Anwendung ist vollständig responsiv und auf allen gängigen Browsern und Endgeräten nutzbar. Im Frontend haben wir einen besonderen Fokus auf mobile Endgeräte gelegt, um die Bedürfnisse unserer primären Nutzergruppe bestmöglich zu berücksichtigen.

Zentrale Schnitt-
stelle.

Mit unserer Plattform bündeln wir regionale und landesweite Stellenportale an einem zentralen Ort. Unter anderem wurde eine Schnittstelle zum Stellenportal der Agentur für Arbeit integriert. Unser modular aufgebautes System ermöglicht es uns, auch künftig weitere Stellenportale schnell und effizient anzubinden.

Neben der Integration externer Stellenbörsen können sich Unternehmen selbstverständlich auch direkt in unserem System registrieren. Alle Unternehmen durchlaufen dabei einen internen Registrierungsprozess, um die Qualität und Richtigkeit der hinterlegten Daten sicherzustellen. Unternehmen können unter anderem Firmensitze inklusive Adressdaten, Stellenangebote, Dateianhänge, Events beziehungsweise Messen sowie Kontaktpersonen eigenständig verwalten.

Plausibilitäts- und Dublettenprüfungen haben dabei einen hohen Stellenwert. Jeder eingehende Datensatz wird durch unser System geprüft und standardisiert. Berufe werden intern verwaltet und gruppiert, sodass unsere intelligente Suche auch mit externen Stellenangeboten zuverlässig funktioniert. So können beispielsweise unterschiedliche Genderschreibweisen und Fachrichtungen durch die Mitarbeitenden der Kammern geprüft und entsprechend konfiguriert werden.